学院党委理论小组专题研究

习近平总书记在第十九届中央政治局第六次集体学习中的应用

国家组织工作会议上的重要讲话和重要讲话精神

7月22日，学院党委书记包定贤主持学院党委理论小组集体学习会，研究了习近平总书记在第六次集体学习中的重要讲话。第十九届中央政治局和全国组织工作会议。重要讲话。 会议转达了习近平总书记关于推进中央和国家机关党政治建设的重要指导思想，以及7月18日董事会精神和丁学祥同志在学习中心的讲话。 7月18日的司法大厅。组织人事部，纪委，宣传，统战部，密码总党支部，团委等五个部门的负责同志就学习精神交换了意见。习近平总书记的重要讲话。

每个人都同意习近平总书记在第十九届中央政治局集体研究中的重要讲话，从准政治方向，加强政治领导，巩固政治基础，保护政治生态，防范政治风险，维护政治诚信。并提高政治能力等七个方面，对党的政治建设提出了明确要求。 习近平总书记在全国组织工作会议上的重要讲话，是党的十九大的组织路线的具体发展和指导党在新时期建设和组织的纲领性文件。

根据学院的实际工作，大家交换意见和措施，落实习近平总书记重要讲话精神。 关于干部培训考核制度的完善，同志们说，按照总书记的要求，我们要在源头，跟踪和整个过程中努力。要做好干部教育，做好干部管理工作。 “门”课，即：“头等舱”，政治课，商务舱，实用班和公开课。 要把武术放在平时，实践中“看”，实际“听”，过程中的“货”，分类中的“比较”，从多个角度，近距离检查各个方向的干部。 关于建立严格的干部管理制度，同志们说，要把重点放在教育上，注重建立抵制腐败和预防的思想防线;掌握系统，注重建立不可破坏的预防和控制机制;把握责任，注重形成共同管理的工作模式把握惩罚，注重严格纪律的严格约束。关于提高政治理论素质，大家都说加强学院的思想政治教育，不仅是落实总书记就职总书记精神的实际行动，也是推动学院总书记的重要举措。实施整改工作。有必要集中精力解决三个问题。增强学习动力，解决“为什么学习”的问题，其次，丰富学习内容，解决“学到什么”的问题，第三，改进学习方法，解决“学习方法”的问题”。 关于加强基层党组织建设，要充分认识加强基层党组织建设，建立和完善党政合作工作机制的重要性，充分发挥党的主体作用。分支机构，严格规范党内政治生活制度，进一步突出基层党组织的政治功能，增强组织力量。 关于加强青年教职工的建设，每个人都说要加强政治领导，使电力研究所的每一位年轻教职员工都能培养一种栩栩如生的忠诚生活;有必要加强培训和培训，使每个年轻的教职员工都能成为一个负有重大责任的好老师;要加强工作作风，使每一位年轻的教职员工都能树立积极和积极的形象，团结和激励年轻的教职员工根据自己的岗位培养自己的才能，促进大学生涯的成功。 。

鲍希贤同志发挥了习近平总书记的重要讲话精神，提出了明确的要求。

首先，我们必须坚持政治立法。 核心问题是为学校办学建立正确的政治方向，坚持党对学院工作的全面领导，大力加强党的基层组织建设。 电力学院是党校的一所学校，是中央政府管理的一所学校。这是电气与电子工程学院的政治属性和方向。它也是电力研究所和普通大学之间差异的独特象征。 因此，我们必须清楚地讲政治，把握正确的党建，继承红色基因，继承优良传统，始终保持政治的本质。 近两年来，学院以政治立法为根本，教育师生牢固树立“四个自觉”，强化“四个自信”，实践“五个坚持”，坚决执政。维护了习近平总书记的领导地位。坚决维护党的中央权威，统一统一领导，始终以以习近平同志为核心的党中央，在政治，政治，政治，政治道路上保持高度统一;学院坚持党对大学工作的全面领导，实现党的管理方向，党的管理改革和发展，党和干部人才的要求，开展办学，教育，教育全过程;坚持中央办公室的直接领导，并及时向办公室报告重大问题。说到条件，不适应，实施大厅的决策安排和部门领导的指示，坚持党委的核心作用，党支部的政治核心作用，战斗堡垒党支部，努力建设党的基层组织。因此，加强党的建设，特别是政治建设，是一项长期而艰巨的任务。它必须坚持不懈，不断坚持不懈。

其次，我们必须加强我们的身份。 电力研究所的教职员工必须始终牢记他们的三个身份，即共产党员，中学干部和人民教师。无论身份是什么，他们都是政治身份。 作为共产党员，我们不能忘记加入党的最初的心，记住党的宗旨，全身心投入党的事业。作为中央办公室的干部，我们必须严格遵守中央办公室的纪律，比其他大学的教职员工要求更严格;作为人民的老师，我们必须忠于党的教育事业，努力培养红色，专业，全面发展的人才。 通过不断的教育，大学的大多数同志都提高了自己的政治地位和身份，特别是部门领导对学院改革发展的关注，对师生的关心，让大家知道如何成为一所中学。而中国人民的温暖和骄傲。 因此，政治建设不是空谈。没有身份，就没有意识形态的认同。没有意识形态的认同，就没有情感认同。

第三，我们必须建立两个团队。 干部队伍和人才队伍是学院里最重要的两支队伍。 人才是第一资源，决定了办学质量;干部是影响学校管理水平的决定性因素。 按照总书记的要求，我们要努力建设一支忠诚，干净的高素质干部队伍，努力建设一支理想，道德，扎实，富有同情心的高素质师资队伍。 首先，我们必须确保政治优秀。 政治建设必须引导思想建设，组织建设，工作作风建设和学科建设。它必须在教学，科学研究，管理和服务的各个方面进行，并在教师的思想，行为和工作的评估和评估中实施。 建设干部人才队伍的首要任务是加强政治建设。要严格控制教育，认同人，选人的政治关系。 以政治标准为第一标准，看政治忠诚，政治权力，政治责任，政治能力和政治自律。最重要的是政治忠诚。这是关键和关键点。如果忠诚是一个问题，它就不会是干净的。承担责任是不可能的。 其次，要提高能力水平。 无论是部门领导班子的建设还是教学科研队伍的建设，都要坚持事业，选择人，人，岗位，雇主的长短，避免缺点。 。每个教职员工都必须做他们学到的东西，做什么，做什么，努力提高自己的能力。 领导干部要注重提高政治能力，包括抓好方向，把握大势，把握大局，区分政治是非，维护政治权力，控制政局，防范政治风险。 管理干部必须注重提高整体能力，组织协调能力，工作实施能力和解决问题的能力。 教师必须有坚定的理想信念，高尚的道德情操，有扎实的知识基础，勤奋的工作态度，优秀的教学和科研能力，科学的教学方法和良好的教学效果。 第三，要大力培养新人。 从干部人才队伍的现状来看，应该把培养青年的工作立即提上议事日程，加强党委的使命感，责任感和紧迫感。 优秀的干部和人才都得到了培养和教育。培养年轻干部和人才，必须突出理想信念，忠于党，政治可靠，坚决遏制精益求精的自身利益和政治双面人民;我们必须关注事业，关注大局。注重长远，我们不能急于寻求成功，帮助苗木，实现政绩;我们必须强调品格，实践和锻炼。对于那些擅长计算，挑选，挑选，忽略和光滑的人来说，他们无法升级和重复使用。日常教育，监督和管理，经常打败，提醒，敢于批评，使年轻干部健康成长。

第四，我们必须建立正确的方向。 首先，党的建设评估必须务实。 关注政治学习的内容和质量，看党的斗争堡垒的作用，党员领导干部的主导作用，党员的先锋模范作用，党支部是否具有凝聚力和战斗力，党建工作是否得到推进商业工作。 其次，人的选择必须是重要的。 把干部的角色作为干部考核评价的重要标准，做了什么，做了多少事，做好工作的人是否被认为是干部选拔的根本依据。 对于敢于负责，勇敢，善于表现，表现突出的干部，必须及时大胆地使用;他们必须坚决果断地适应看起来像，混合日子，想要座位，不行动的“官方石油”。 第三是关心关怀和做实事。要了解师生的工作，学习，生活和家庭状况，帮助解决实际困难和问题，做好思想政治工作，调动全体教职员工的积极性。

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